El conocimiento es poder. Para los trabajadores y otras personas vulnerables en las cadenas de suministro, el primer paso hacia el empoderamiento es saber cuáles son sus derechos y cómo ejercerlos. La falta de concienciación sobre los derechos y responsabilidades fundamentales en el lugar de trabajo ha provocado que los trabajadores no puedan tomar las medidas necesarias para salvaguardar sus derechos y su bienestar o para responder a los riesgos. Labor Solutions considera que el aprendizaje electrónico es parte integrante de la consecución de nuestros objetivos de mejora de las condiciones de los trabajadores y de la eficacia de otros de nuestros productos (encuestas y herramientas de reclamación).
Los trabajadores acceden a nuestros cursos de eLearning a los de nuestros socios a través de nuestra aplicación WOVO y la plataforma basada en la web, también disponible a través de puestos reservados en el lugar trabajo, tabletas y laboratorios informáticos. Desde las mismas plataformas también pueden acceder a otras herramientas de su empresa, como encuestas a los trabajadores, sobre recursos humanos y Connect, una plataforma de quejas y comunicación. La plataforma todo en uno ofrece a los trabajadores una solución holística y les facilita la rápida aplicación de lo aprendido.
Labor Solutions adopta un enfoque del eLearning centrado en el trabajador, utilizando nuestro equipo de diseñadores profesionales de formación, expertos en tecnología y diseñadores de UX para crear un proceso de aprendizaje atractivo e interactivo a los que los trabajadores puedan acceder fácilmente desde cualquier dispositivo, y que puedan digerir de forma rápida y eficaz.
Tenemos cursos para trabajadores sobre bienestar físico y emocional, como nutrición y gestión del estrés, así como sobre temas de seguridad en el lugar de trabajo, como seguridad contra incendios, herramientas de reclamación y comunicación eficaz.
También disponemos de una serie de cursos para directivos que les ayudarán a garantizar que, desde los jefes de línea y supervisores hasta la dirección de las oficinas corporativas, existe una comprensión coherente de las prácticas empresariales responsables, la gestión proactiva de la seguridad y el riesgo, y el conocimiento de las nuevas obligaciones de los proveedores, como la diligencia debida en materia de derechos humanos.
Nuestros cursos en línea se desarrollan en colaboración con los mejores expertos y organizaciones internacionales, y representan la mejor y más eficaz manera de garantizar el conocimiento de los derechos y responsabilidades a lo largo de sus cadenas de suministro.
Solo en 2022, lanzamos más de 24 nuevas lecciones de eLearning con temas que van desde el Reclutamiento Responsable hasta a la equidad de género y las Condiciones de Trabajo Justas.
Estas lecciones están disponibles en al menos cinco idiomas: Chino simplificado, vietnamita, jemer e inglés. Muchas de nuestras lecciones más demandadas también están ya traducidas al tailandés, birmano, nepalí y español, y estaremos encantados de ofrecer otros idiomas según sea necesario por un precio mínimo.
Estamos muy orgullosos de haber lanzado un curso sobre condiciones de trabajo justas, que ofrece a los trabajadores una introducción a lo que se debe y no se debe hacer en torno a importantes temas de derechos laborales como contratos, contratación, acoso, diálogo social y salario justo.
Todos los módulos del curso constan de contenidos básicos basados en los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos, explicados con claridad e incorporando ejemplos y diálogo para ayudar a los trabajadores a contextualizar sus derechos y cómo afrontar situaciones difíciles.
Otras de nuestras colaboraciones en eLearning son:
También estamos creando una biblioteca de contenidos sobre problemas comunes en el lugar de trabajo para ayudar tanto a los trabajadores como a los directivos de todos los niveles a ser constructivos y proactivos en su enfoque de las preocupaciones y quejas comunes.
Los trabajadores completan con éxito nuestros talleres virtuales gracias a nuestro diseño receptivo e interactivo, y esperamos lanzar más sesiones sobre temas importantes para sus necesidades de cumplimiento y para construir una mejor cultura en el lugar de trabajo, para que los trabajadores estén más contentos y sean más productivos.
Colabore con nosotros, llegue a más trabajadores y amplifique su mensaje
En Labor Solutions siempre estamos buscando ayudar a digitalizar y amplificar el contenido líder de la industria de socios de todo el mundo. Si tiene contenido que le gustaría digitalizar, póngase en contacto con Jen Green, nuestra Directora de Contenido y Asociaciones, para saber más sobre cómo podemos colaborar.
Acerca de Labor Solutions
Labor Solutions, una empresa centrada en el impacto, aprovecha la tecnología para conectar, involucrar y educar a los trabajadores para construir cadenas de suministro resilientes. Más de un millón y medio de trabajadores en 25 países tienen acceso a la plataforma de involucramiento de trabajadores, WOVO.