2022 adalah tahun yang luar biasa bagi Labor Solutions. Peraturan global dan konsumen mendorong lebih banyak perusahaan untuk mulai bertanggung jawab atas supply chain mereka, memperkuat komitmen Labor Solutions untuk memanfaatkan teknologi guna mengidentifikasi, mencegah, dan mengurangi pelanggaran hak asasi manusia di seluruh supply chain.
Pada akhir tahun 2022, semakin banyak pekerja di seluruh dunia yang merasa didengarkan, dididik, dilindungi, dan dihormati di tempat kerja mereka.
Labor Solutions kini secara aktif melayani lebih dari 1,5 juta pekerja di seluruh dunia.
Alat dan Layanan yang disediakan Labor Solutions sangat unik di industri ini. Model langganan kami berarti, setelah diimplementasikan, pekerja memiliki akses berkelanjutan dan tidak terbatas ke alat untuk membantu mereka didengar, diberdayakan, dan memberi mereka akses ke informasi penting. Sekarang 1,5 juta pekerja memiliki akses aktif ke alat kami.
Lebih dari 90% klien kembali setiap tahun. Dan pada tahun 2022, mayoritas klien Labor Solutions meningkatkan jumlah lokasi dan pekerja yang dicakup oleh WOVO. Akibatnya, lebih banyak pekerja yang merasa didengar, dididik, dilindungi, dan dihormati di tempat kerja mereka.
Berikut adalah hasil kami dari tahun 2022 dalam angka:
Sejuta pekerja memiliki akses ke saluran yang aman dan anonim untuk mengajukan pertanyaan, memberikan saran, atau melaporkan masalah.
Hampir 250.000 kasus pekerja ditutup dengan tingkat kepuasan 88%. Berkat mitra pabrik dan dukungan penasehat klien, para pekerja merasa puas dengan cara penanganan kasus, merasa yakin bahwa ketika mereka menghadapi masalah lain, mereka dapat angkat bicara lagi.
Pengusaha mengirim hampir 6.000 pengumuman melalui WOVO untuk membantu agar pekerja tetap mendapat informasi terbaru tentang tempat kerja mereka.
Labor Solutions melakukan survei pada lebih dari satu juta pekerja dan mengumpulkan hampir 340.000 tanggapan langsung dari pekerja, memungkinkan pekerja memberikan umpan balik tentang tempat kerja mereka dan berkontribusi pada peningkatan di tempat kerja.
Pada tahun 2022, para pekerja menyelesaikan hampir 150.000 sesi pembelajaran untuk lebih memahami hak dan tanggung jawab mereka, tumbuh secara profesional, merasa lebih sehat dan bahagia.
Labor Solutions merilis 24 Kursus Baru dengan Mitra Industri Terkemuka, dengan topik termasuk; Kondisi Kerja yang Adil, Kesetaraan Gender, Rekrutmen yang Bertanggung Jawab, memastikan pekerja dan manajer mengetahui hak dan tanggung jawab mereka serta mampu mempromosikan tempat kerja yang lebih sehat dan lebih aman.
Selama tahun 2022, alat dan program konsultasi WOVO memungkinkan supplier secara global untuk mulai bertindak berdasarkan uji tuntas hak asasi manusia, menumbuhkan budaya mendengarkan pekerja, memperkuat praktik manajemen sumber daya manusia, dan menciptakan keselarasan dengan pembeli mereka.
Kami bangga dengan hasil dan dampak lokal kami, membaca studi kasus favorit kami dari tahun 2022, dan melihat bagaimana WOVO dapat meningkatkan hasil bagi supplier secara global.
Tentang Labor Solutions
Labor Solutions, bisnis yang berfokus pada dampak, memanfaatkan teknologi untuk menghubungkan, melibatkan, dan mendidik pekerja untuk membangun supply chain yang tangguh. Lebih dari satu setengah juta pekerja di 25 negara memiliki akses ke platform keterlibatan pekerja Labor Solutions, WOVO.