Pendidikan merupakan langkah awal advokasi dan perlindungan. Kurangnya kesadaran tentang hak dan tanggung jawab mendasar telah mengakibatkan pekerja tidak dapat mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk melindungi hak dan kesejahteraan mereka.
Labor Solutions telah meluncurkan Kursus Digital tentang Kondisi Kerja yang Adil , yang memberikan pengantar kepada pekerja tentang “apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan” seputar topik hak-hak penting di tempat kerja seperti kontrak, rekrutmen, pelecehan, dan dialog sosial.
Semua modul kursus terdiri dari konten inti yang dibangun di atas Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia dan sebagian juga disesuaikan dengan undang-undang negara untuk memastikan pemahaman pekerja tentang hak-hak mereka terhadap standar global serta konteks lokal.
Memberi pekerja akses ke pelatihan dan informasi yang dapat dipercaya tentang kondisi kerja yang adil serta hak dan tanggung jawab mereka di tempat kerja memastikan bahwa ekspektasi dan informasi diselaraskan di setiap tingkat perusahaan. Pekerja yang terinformasi dapat membantu mengidentifikasi potensi kondisi dan risiko yang tidak aman sebelum menjadi masalah besar dan membahayakan orang atau fasilitas. Kursus digital kami tersedia melalui aplikasi kami, WOVO, serta di perangkat apa pun dengan browser, dalam banyak bahasa termasuk Khmer, Vietnam hingga bahasa Mandarin, Inggris, dan Spanyol.
Pekerja yang terinformasi lebih bahagia dan lebih terlibat, yang mengarah pada retensi yang lebih tinggi, produk kerja berkualitas lebih tinggi, dan biaya perekrutan dan pelatihan yang lebih rendah. Pekerja yang mengetahui tentang kondisi kerja yang adil juga lebih mampu memberikan informasi yang dapat dipercaya dan berguna melalui survei dan alat pengaduan—pekerja yang memiliki pengetahuan tentang hak-haknya adalah dasar untuk perlindungan dan pengamanan hak asasi pekerja. Dengan undang-undang uji tuntas hak asasi manusia baru yang berlaku mulai Januari 2023, pembeli akan lebih fokus untuk memastikan pekerja mengetahui hak dan tanggung jawab mereka.
Pembelajaran digital adalah investasi cerdas bagi pabrik untuk membentuk karyawan mereka dan telah terbukti memberikan hasil positif yang dicari pembeli. Kasus baru-baru ini menunjukkan bahwa eLearning tentang hak dan tanggung jawab adalah kunci fungsi mekanisme pengaduan. Pekerja yang mengetahui tentang hak-hak mereka lebih mampu mengingatkan manajemen ketika muncul masalah. Pekerja yang terinformasi menciptakan tempat kerja yang lebih aman, lebih bahagia, lebih produktif.
Pabrik dan fasilitas lainnya dapat berbagi kursus Kondisi Kerja yang Adil dengan seluruh tenaga kerjanya dalam skala besar. Kami menyediakan materi promosi dan mendukung manajemen dengan rencana penerapan yang memastikan keterlibatan dan keberhasilan setiap kursus. Kursus itu sendiri bersifat interaktif dan dibuat oleh tim desainer instruksional dari Labor Solutions untuk memastikan transfer dan retensi informasi tingkat tinggi.
Labor Solutions, bisnis yang berfokus pada dampak, memanfaatkan teknologi untuk menghubungkan, melibatkan, dan mendidik pekerja untuk membangun supply chain yang tangguh. Lebih dari satu setengah juta pekerja di 25 negara memiliki akses ke platform keterlibatan pekerja Labor Solutions, WOVO.