top of page

Brands and Retailers:

品牌和零售商:

通過降低風險

參與和改進

品牌和零售商使用工人參與儀表板來支持工人和供應商,並超越合規性以確保為工人帶來有意義的改變。

Worker Engagement Dashboard 是您全球所有供應商和員工參與計劃的一個儀表板。

GettyImages-1147937781.jpg
超越合規

超越僅僅衡量風險到支持和能力建設

將您與供應商的關係從“趕上”轉變為支持和能力建設。與其進行監管,不如幫助供應商提高產能並獲得更好的結果。

GettyImages-183759050.jpg
有意義的數據

專注於正確的指標。收集可操作的、有意義的數據。

專注於收集供應商可用於創造變革的數據。詢問雇主關心並可以採取行動的員工敬業度和福利問題。使用參與度分數來衡量風險。

Labor Solutions Focus Group Discussions
更好的結果

授權供應商有更好的結果

由於害怕客戶報復,感到或受到監管的供應商更有可能壓制問題而不是解決問題。較高的敬業度分數表明員工信任並降低風險。

nike.jpg
adidas.jpg
gap.jpg
fastRetailing.jpg
uniqlo.jpg
childrensPlace.jpg
bottom of page