top of page

Điều kiện làm việc công bằng Đào tạo kỹ thuật số cho người lao động hiện đã có

Đã cập nhật: 10 thg 1

Giáo dục là bước đầu tiên của bênh vực và bảo vệ. Việc thiếu nhận thức về các quyền và trách nhiệm cơ bản đã dẫn đến việc người lao động không thể thực hiện các bước cần thiết để bảo vệ quyền và phúc lợi của họ.


Labor Solutions đã triển khai Khóa học kỹ thuật số về Điều kiện làm việc công bằng , mang đến cho người lao động phần giới thiệu về “những điều nên làm và không nên làm” xung quanh các chủ đề quan trọng về quyền tại nơi làm việc như hợp đồng, tuyển dụng, quấy rối và đối thoại xã hội.


Tất cả các mô-đun của khóa học bao gồm nội dung cốt lõi được xây dựng dựa trên Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên hợp quốc về Kinh doanh và Nhân quyền và một phần phù hợp với luật pháp quốc gia để đảm bảo người lao động hiểu về quyền của họ so với các tiêu chuẩn toàn cầu cũng như bối cảnh địa phương.



Cho phép người lao động tiếp cận đào tạo và thông tin đáng tin cậy về điều kiện làm việc công bằng cũng như quyền và trách nhiệm của họ tại nơi làm việc đảm bảo rằng các kỳ vọng và thông tin được thống nhất ở mọi cấp độ của công ty. Người lao động được cung cấp thông tin có thể giúp xác định các điều kiện và rủi ro không an toàn tiềm ẩn trước khi chúng trở thành vấn đề nghiêm trọng và gây hại cho người hoặc cơ sở. Các khóa học kỹ thuật số của chúng tôi có sẵn thông qua ứng dụng của chúng tôi, WOVO, cũng như trên bất kỳ thiết bị nào có trình duyệt, bằng nhiều ngôn ngữ bao gồm tiếng Khmer, tiếng Việt cho đến tiếng Trung giản thể, tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha.


Những người lao động được thông báo sẽ hạnh phúc hơn và gắn bó hơn, dẫn đến tỷ lệ giữ chân nhân viên cao hơn, chất lượng sản phẩm công việc cao hơn và chi phí tuyển dụng và đào tạo thấp hơn. Người lao động biết về điều kiện làm việc công bằng cũng có khả năng cung cấp thông tin hữu ích và đáng tin cậy hơn thông qua các cuộc khảo sát và công cụ khiếu nại—người lao động hiểu biết về các quyền của họ là nền tảng để bảo vệ và gìn giữ quyền con người của người lao động. Với luật thẩm định nhân quyền mới có hiệu lực từ tháng 1 năm 2023, người mua sẽ tập trung hơn vào việc đảm bảo người lao động biết về các quyền và trách nhiệm của họ.


Học kỹ thuật số là một khoản đầu tư thông minh mà các nhà máy dành cho nhân viên của họ và đã chứng minh những kết quả tích cực mà người mua đang tìm kiếm. Một trường hợp gần đây cho thấy eLearning về quyền và trách nhiệm là chìa khóa cho cơ chế khiếu nại chức năng. Người lao động biết về quyền của họ có thể thông báo cho ban quản lý tốt hơn khi có vấn đề phát sinh. Những người lao động được thông tin đầy đủ sẽ tạo ra những nơi làm việc hiệu quả hơn, hạnh phúc hơn và an toàn hơn.


Các nhà máy và cơ sở khác có thể chia sẻ các khóa học về Điều kiện làm việc công bằng của chúng tôi với toàn bộ lực lượng lao động của họ trên quy mô lớn. Chúng tôi cung cấp tài liệu quảng cáo và hỗ trợ quản lý với kế hoạch triển khai đảm bảo sự tham gia và thành công của mỗi khóa học. Bản thân các khóa học có tính tương tác và được tạo bởi nhóm thiết kế hướng dẫn Labour Solutions của chúng tôi để đảm bảo mức độ truyền và lưu giữ thông tin cao.


 

Về giải Labor Solutions

Labor Solutions, một doanh nghiệp tập trung vào sự ảnh hưởng, tận dụng công nghệ để kết nối, thu hút giáo dục người lao động để xây dựng chuỗi cung ứng linh hoạt. Hơn một triệu rưỡi người lao động ở 25 quốc gia có đã truy cập vào nền tảng gắn kết người lao động của Labor Solutions, WOVO.





留言


bottom of page